どうもこんちは、Kです。
今回は記事シェアです。
本日こんな記事を見つけました。
起業は40歳過ぎてから？ 年配者の方が成功する傾向
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200224-00032449-forbes-bus_all&p=2
この記事内容をまとめると、
| マサチューセッツ工科大学とノースウェスタン大学による昨年の研究では、実は年配の起業家の方が若者より大きな成功を収めることが多い事実が示されている。年配起業家には、以下の理由から、青年起業家よりも成功を収めることが多い理由として挙げられている。サプライヤーや共同創業者、新規従業員や出資者になってもらえる人脈が豊富なこと、事業に使える自己資金が多いこと、これまでのキャリアで豊富な経験を培っていることが含まれ、起業した分野での職務経験年数と、事業のその後の成功には明確なつながりがあること。このことから、女性起業家や年配起業家に対する差別的な考え方が、いかに愚かなものであることが浮き彫りとなっている。 |
という内容になります。
個人的には、そもそも起業することに年齢とか性別で分けていること自体ナンセンスだと考えました。
年齢や性別の差別に対してはまだまだ、たくさんあると思いますが、以前に比べたら減ってきていると思います。
その例として、女性が積極的に学ぶ機会やビジネスウーマンも増えたのも１つ。
国が女性活躍社会に向けて発信しているのも理由でしょうね。
また、「人生100年時代」なんて言葉もでているように、人の健康寿命も伸びていることから、今後、仕事や育児が落ち着いて新しいことにチャレンジする人も増えそうです。
ただ、この記事を読んで、「40代過ぎたから、自分は起業の成功率高い！」と、単純に捉えてはいけないと思います。
そもそも、起業したくてする人って、本当に少数です。
若者の場合でも、起業に挑戦する人はマイノリティの中、40代過ぎから起業に挑戦する方というのは、現時点では超マイノリティだと思います。
若者はある程度勢いで起業します。
それが良いところでもあると思いますが、だからこそ、失敗も沢山します。
それに対して、40代以降は経験・人脈・資金も豊富で、起業に対して冷静・慎重に考えて、綿密な計画を持って挑める。
だからこその「成功率の高さ」なのだと思います。
起業していくと、誰かを指導することもあるでしょう。
そんな時には、人としての経験値が必要になってきたり、お客様から信頼を得る上でも「年齢」って必要だったりします。
また、年配の方が成功を納めやすい要因として「守るべきものがある」のも一つかもしれません。
これはデメリットにもなりうる要因ですが、どうしても慎重にならざるを得ませんから、ノリと勢いで起業するケースは減るはず。
結果的に、成功の確度が上がる、ということです。
年を重ねるといろいろな制限やしがらみも増えていきますが、「感性」は若者から習い、年配は「人脈が豊富なこと、事業に使える自己資金が多いこと、これまでのキャリアで豊富な経験を培っていること」をうまく活用すれば、成功確度が高い起業が狙えるはずです。
ただし、何にも意識せず、ただ与えられた仕事だけをこなしているサラリーマンは、起業する材料すら揃っていなければ、起業に挑戦すらしないということにもなってしまうでしょう。
40代以降に起業をする方々は、日々の仕事との向き合い方自体が、何も考えずにサラリーマン勤めしている40−50代の方とは違うと思います。
人脈や得意先との関係一つにおいても、起業を見据えた付き合い方と、ただ単に会社の仕事として付き合うのとでは、その後の関係性も違ってくるはずです。
特に準備してこなかった40代の方なんかは、
「もう、年だから」
といった考えから思考停止になり、行動するチャンスを自ら潰しかねません。
年の功による経験や人脈、知識は大切だと思いますが、
何より日々の目的意識をしっかり持った行動が、その方の未来の可能性を広げるはず。
これから起業を考える20−30代の人は、この記事から中身スカスカの無駄な時間を過ごしていたら何の意味も持ちません。
漫然と日々のやるべきことを「こなす」のではなく、決めた期限、目標を意識して、一歩一歩しっかり歩んでいきましょう。
また、以前こんな記事も書いてますので、是非参考にしてみてください。
【副業】副業がうまくいかない時の対処法！なにもしない？とにかく行動する？一番いい対処法は？
https://multincome.net/fukugyou-mind/
【副業】結果を出すためにすべきこととは？＜考え方・行動を変えるが原則＞
ではでは！